Con decorrenza 1 agosto 2017 il Fondo EUROFER ha dato efficacia al nuovo Statuto relativamente alle adesioni contrattuali per i lavoratori a cui si applica l’accordo sottoscritto in data 16 dicembre 2016 tra Ferrovie dello Stato Italiane Spa, in rappresentanza delle Società del Gruppo FS,  e OO.SS.,  in applicazione a quanto previsto nell’art. 37, punto 2 del CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie del 16.12.2016 e nell’art. 22, punto 2, del Contratto aziendale di Gruppo FS del 16.12.2016, e per i per i lavoratori a cui si applica l’art. 13, punto 11 del  CCNL Gruppo ANAS  del 19 dicembre 2016.

L'allocazione è avvenuta al termine del processo di selezione di un Fia core infrastructure equity per il comparto Bilanciato.

Anche nel secondo semestre 2017, Eurofer, il Fondo Pensione Nazionale a capitalizzazione per i Lavoratori delle Ferrovie dello Stato, i lavoratori nei cui confronti trova applicazione il CCNL delle attività ferroviarie e i lavoratori nei cui confronti trova applicazione il CCNL Anas, ha fatto registrare risultati positivi in tutti i tre comparti, con rendimenti netti pari all’1,03% per il Bilanciato, all’2,19% per il Dinamico e allo 0,02% per il Garantito. Quest’ultimo, in particolare, risulta essere positivo, nonostante i bassi rendimenti del mercato di riferimento.

A partire dal 1° giugno sono molte le novità introdotte dai provvedimenti della Covip al fine di permettere un’adesione informata e consapevole:

La R.I.T.A., sperimentale fino al 31 dicembre 2018, consiste in prestazioni delle forme pensionistiche complementari definite nel D.Lgs. 252/2005, che possono essere erogate, in tutto o in parte, su richiesta dell’aderente in forma di rendita temporanea, denominata appunto «Rendita Integrativa Temporanea Anticipata». Nella sez. "Documenti" è disponibile il "Documento Informativo" redatto dal Fondo.