| Quota minima Tfr | Cotributo lavoratore | Contributo datore di lavoro | Decorrenza e periodicità | |
| Lavoratori occupati dopo il 28.04.1993 | 100% | 1%* | 1%* | I contributi sono versati con periodicità mensile a decorrere dal secondo mese successivo all’adesione |
| Lavoratori occupati prima del 29.04.1993 | 33% (accordi: FS, Serfer,CICLT, RTC, Fercredit, Cremonini, Wasteels, FS Logistica, Global Service Logistics) 29% (accordo ANAS) 100% (accordo FISE, ANCP, accordo Coop. Morelli e Coop SCMP) 50% (accordo NTV)
| 1%* | 1%* | I contributi sono versati con periodicità mensile a decorrere dal secondo mese successivo all’adesione |
* l’1% si calcola su diversi elementi della retribuzione in funzione del CCNL applicato.
La misura della contribuzione scelta al momento dell’adesione da parte dell’aderente può essere modificata nel tempo.
Nel periodo in cui gli aderenti a Eurofer versano contributi nella loro posizione individuale i costi variano in base a quelli effettivamentesostenuti dal fondo. Per questo la quota annuale direttamente a carico dell’aderente viene di anno in anno stabilita dal Consiglio di Amministrazione in base al bilancio dell’anno precedente. Nel caso in cui in chiusura di bilancio alcune somme non risultino spese, sono ripartite in maniera eguale tra tutti gli iscritti.
I costi da sostenere sono i seguenti:
| Direttamente a carico dell’aderente | € 12 per anno solare (indipendentemente dal mese di adesione) in cifra fissa prelevati direttamente dai versamenti mensili. Nel caso di adesione conseguente al tacito conferimento del TFR tali contributi vengono prelevati dalla quota TFR. In mancanza di versamenti il prelievo è effettuato sulla posizione individuale. |
| Indirettamente a carico dell’aderente (Commissioni di gestione) | Garantito 0,23% del patrimonio su base annua |
Per capire meglio quanto varierà la tua pensione complementare al variare della contribuzione consulta il documento La Mia Pensione Complementare
