Il Fondo Pensione Eurofer è il fondo di riferimento dei lavoratori a cui si applica il CCNL Mobilità/ Attività Ferroviarie o il CCNL del Gruppo ANAS (Scopri chi può associarsi al fondo).
L’adesione al fondo è libera e volontaria.
Le diverse modalità di adesione sono: adesione esplicita, adesione tacita e adesione contrattuale.
Moduli
- Modulo di adesione - pdf, 277.1 KB
- Parte I - Le informazioni chiave per l'aderente - pdf, 488.1 KB
- Appendice - Informativa sulla sostenibilità - pdf, 175.6 KB
- Modulo di adesione fiscalmente a carico - Procedura web per l'adesione dei soggetti fiscalmente a carico
- Brochure informativa adesione - pdf, 3.0 MB
L’adesione esplicita si realizza quando il lavoratore, con almeno tre mesi di anzianità di servizio, dopo aver preso visione delle informazioni sul Fondo Eurofer e dei documenti previsti dalla regolamentazione (Parte I- Le Informazioni chiave per l’aderente e Appendice – Informativa sulla sostenibilità), compila il Modulo di adesione e lo fa compilare e sottoscrivere al datore di lavoro la parte di propria competenza. Il modulo correttamente e completamente compilato deve poi essere trasmesso al Fondo a mezzo posta cartacea o PEC.
L’adesione decorre dalla data di ricezione da parte del fondo del Modulo di adesione completamente e correttamente compilato.
Nel modulo di adesione il lavoratore può scegliere:
- il conferimento del TFR e della contribuzione a proprio carico ed a carico del datore di lavoro
- il conferimento del solo TFR.
Scegliendo l’opzione 2 non si ha diritto al versamento del contributo a carico del datore di lavoro. Tale contributo è dovuto infatti solo se il lavoratore decide di versare anche quello a proprio carico (anche nella misura minima prevista dal CCNL di applicazione).
Comunque, il versamento della contribuzione a proprio carico e a carico del datore di lavoro può essere attivato anche in un secondo momento, compilando l’apposita sezione dell’area riservata (Attivazione contribuzione) e seguendo la procedura indicata anche nella circolare n°2/2021.
Il costo di adesione è € 5,16 una tantum, di cui € 2,58 a carico del datore di lavoro ed € 2,58 a carico del lavoratore.
I vantaggi dell'adesione
L’adesione al fondo presenta numerosi vantaggi rispetto al mantenimento del TFR presso l’azienda.
Dotarsi di un piano di previdenza complementare è oggi una necessità per tutti. Si vive infatti sempre più a lungo e le esigenze e i bisogni della popolazione anziana sono in aumento.
È quindi necessario integrare la pensione Inps, cominciando prima possibile a costruirti una pensione complementare in modo da garantirti, una volta in quiescenza, un tenore di vita prossimo a quello avuto durante l’età lavorativa.
I vantaggi di aderire ad Eurofer sono di natura fiscale (deducibilità dei contributi e tassazione agevolata delle prestazioni) e monetaria (versando un proprio contributo si ha diritto a ricevere quello del datore di lavoro).